Главная   Заказать работу Ознакомление с предприятием и особенностями его работы | отчет по практике


Бесплатные Рефераты, дипломные работы, курсовые работы, доклады - скачать бесплатно Бесплатные Рефераты, дипломные работы, курсовые работы, доклады и т.п - скачать бесплатно.
 Поиск: 


Категории работ:
Рефераты
Дипломные работы
Курсовые работы
Контрольные работы
Доклады
Практические работы
Шпаргалки
Аттестационные работы
Отчеты по практике
Научные работы
Авторефераты
Учебные пособия
Статьи
Книги
Тесты
Лекции
Творческие работы
Презентации
Биографии
Монографии
Методички
Курсы лекций
Лабораторные работы
Задачи
Бизнес Планы
Диссертации
Разработки уроков
Конспекты уроков
Магистерские работы
Конспекты произведений
Анализы учебных пособий
Краткие изложения
Материалы конференций
Сочинения
Эссе
Анализы книг
Топики
Тезисы
Истории болезней
 




Ознакомление с предприятием и особенностями его работы - отчет по практике


Категория: Отчеты по практике
Рубрика: Экономика и экономическая теория
Размер файла: 3647 Kb
Количество загрузок:
384
Количество просмотров:
8754
Описание работы: отчет по практике на тему Ознакомление с предприятием и особенностями его работы
Подробнее о работе: Читать или Скачать
ВНИМАНИЕ: Администрация сайта не рекомендует использовать бесплатные Отчеты по практике для сдачи преподавателю, чтобы заказать уникальные Отчеты по практике, перейдите по ссылке Заказать Отчеты по практике недорого
Смотреть
Скачать
Заказать



Гуманитарный Техникум Экономики и Права

ОТЧЁТ О ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ

ФСПО.ПП0317.417Д

Ознакомление с предприятием и особенностями его работы

Москва

2008

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

1 Ознакомление с предприятием и особенностями его работы

2 Выполнение обязанностей дублёров инженерно-технических работников

3 Функции, задачи и структура планово-экономического отдела

4 Работа отдела технической информации

5 Работа отдела главного механика

6 Работа отдела главного энергетика

7 Описание проектируемого изделия

ВВЕДЕНИЕ

Я, Сверчков Р. Р., с 7 апреля по 2 мая проходил преддипломную практику в центральном Научно - Исследовательском Институте имени академика А. Н. Крылова (ЦНИИ им. А.Н. Крылова). Освоил способы контроля и изучил ведение документов на проектируемую электроаппаратуру.

В процессе работы ознакомился:

- с технической документацией разрабатываемых устройств;

- с техническими условиями на разработку электронных устройств;

- с приборами, используемыми для проведения контроля;

- с работой основных отделов предприятия.

1. ОЗНАКОМЛЕНИЕ С ПРЕДПРИЯТИЕМ И ОСОБЕННОСТЯМИ ЕГО РАБОТЫ

Институт был создан в 1894 году как первый в России опытный бассейн в центральной части Санкт-Петербурга, на острове «Новая Голландия»

В 1900 году руководителем опытного бассейна был назначен А.Н. Крылов, имя которого институт носит с 1944 года. Строительство комплекса института в его современном виде было начато в 1936 году на южной окраине Ленинграда. К 1980 году завершена реализация основного комплекса бассейнов и других экспериментальных установок.

На протяжении своего более чем векового существования Институт являлся головной и ведущей научно-исследовательской организацией судостроительной отрасли страны, обеспечивающей: концептуальное основания развития военного и торгового флотов, проектирование и строительство кораблей, судов и морских сооружений, их эксплуатацию и утилизацию, т.е. полный жизненный цикл.

В настоящее время ЦНИИ им. А.Н. Крылова является головной научной организацией отрасли страны и имеет статус Государственного научного центра России военного и гражданского судостроения, который обусловлен научной квалификацией ученых и специалистов института, создавших общепринятые на мировом уровне собственные научные школы, а также техническим состоянием и уникальностью экспериментальной базы в сочетании с разработанными нестандартными методами и средствами исследований на ней. В нем сосредоточена основная экспериментальная база в области морских технологий.

Структура предприятия представлена на рисунке 1.

Рисунок 1 - Структура предприятия

2 ВЫПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ ДУБЛЕРОВ ИНЖЕНЕРО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

2.1 Функции, задачи и структура ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО отдела

1. Главный технолог является непосредственным руководителем всего технологического отдела. В его обязанности входит: координирование работы всего отдела, подбор кадров.

Заместитель главного технолога по оборудованию с ПУ - выполняет некоторые функции главного технолога, заведует делами отдела находящегося в его подчинении.

Начальник участка ТОР занимается управленческими делами данного отдела, а также осуществляет контроль за выполнением ремонтных работ.

Бюро планово-предупредительного ремонта - выполняет функции по составлению планов выполнения ремонтных работ, составлению графиков проведения предупредительного ремонта оборудования, а так же осуществляет контроль за их соблюдением.

Группа конструкторско-технологическая выполняют работы по разработке нового оборудования, модернизации старого, осуществляет поиск путей снижения затрат в ходе производственной деятельности.

Склад - выполняет функции по своевременному обеспечению участка ремонтным оборудованием, комплектующими изделиями для станков и электронных компонентов необходимых для проведения ремонта.

ТОР - участок технического обслуживания и ремонта.

Рисунок 2 - Структура технологического отдела

2.2 Права и обязанности техника-конструктора

Общие положения

Старший техник-конструктор руководствуется в своей работе положением об отделе главного конструктора и настоящей должностной инструкцией.

Старший техник-конструктор подчиняется начальнику конструкторского бюро или инженеру-конструктору II или III категории.

На должность старшего техника-конструктора назначаются лица со среднетехническим образованием и в порядке исключения практики со стажем работы не менее двух лет.

Обязанности техника-конструктора

Конструировать отдельные узлы и детали машин, увязывать их между собой в отдельных элементах конструкций.

Использовать при конструировании новые и экономичные металлы и материалы.

Использовать в своих конструкциях стандартизированные и унифицированные детали.

Применять действующие ГОСТы и технические инструкции.

Принимать участие во внедрении в производство разрабатываемых деталей и узлов.

Проверять разрабатываемые узлы и детали на патентную чистоту.

7. Изучать передовой опыт в области своей деятельности.

Права техника-конструктора

Не допускать дефектные детали и узлы на сборку опытных образцов изделий.

Вносить изменения в чертежи деталей и узлов, если в них обнаружены конструктивные ошибки и недоработки.

Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями.

2.3 Права и обязанности техника-технолога

Общие положения

1. Старший техник подчиняется старшему инженеру бюро, а при самостоятельной работе - начальнику технологического бюро.

2. На должность старшего техника назначаются лица со среднетехническим образованием.

Права и обязанности

Разрабатывать технологические процессы на несложные детали и узлы.

Вносить изменения в технологическую документацию по представлению отдела главного конструктора, а также в резуль-тате корректировки технологии.

Изучать передовой опыт в области применения новой тех-ники и технологии в данной отрасли производства.

4. Проверять соблюдение технологического процесса отдельных деталей и узлов в цехах.

2.4 Права и обязанности сменного мастера

Обязанности сменного мастера

Обеспечение выполнения участком (бригадой) плановых заданий по объему производства, номенклатуре и ассортименту изделий, изготовление конкурентоспособной продукции.

Обеспечение максимального использования производственных мощностей, полной загрузки и правильной эксплуатации оборудования, производительной работы всех рабочих участка (бригады) на протяжении всей смены.

Участие в разработке декадных и месячных производственных заданий участку (бригаде) и в соответствии с ними установление задания бригадам и отдельным рабочим.

Обеспечение своевременной подготовки производства материалами, полуфабрикатами, инструментом, приспособлениями, технической документацией и др. и равномерной работы участка (бригады) в соответствии с установленным заданием.

Систематическая проверка выполнения заданий бригадами и отдельными рабочими, своевременное устранение возникающих неполадок, мешающих нормальному ходу производственного процесса.

Организация решения производственных и социальных воп-росов деятельности подразделения (участка) в соответствии с КЗоТ (ст. 235 ) о полномочиях трудового коллектива.

Систематическое повышение своей квалификации, не реже одного раза в 2-3 года переподготовка в институтах повышения) квалификации, на курсах повышения квалификации и т.д.

8. Контроль за правильным и своевременным, оформлением первичных документов в части приема и выдачи работы (наряды, сменные задания и др.

9. Проведение инструктажа подчиненных рабочих, оказание им необходимой помощи в освоении норм выработки и выполнении производственных заданий, особое внимание уделять инструктажу рабочих в случаях сложности выполняемой работы, освоения новых работ.

Проверка соблюдения рабочими технологических процессов и прекращения работы в случаях несоответствия её установленным технологическим процессам, техническим условиям, чертежам, режимам обработки и др.

Прием первой детали или изделия, изготовленной рабочим на оборудовании, вышедшем из ремонта или после наладки.

Участие в перетарификации работ и в пересмотре норм выработки.

Систематическая проверка состояния оборудования и ограждений, инструктаж рабочих и проверка их знаний правил техники безопасности, промышленной санитарии, пожарной безопасности и правил пользования индивидуальными средствами защиты, контроль за соблюдением рабочими правил и инструкций по охране труда и технике безопасности.

Обеспечение соблюдения работающими трудовой и производственной дисциплины, чистоты и порядка на рабочих местах. Контроль за своевременной вывозкой отходов и готовой продукции.

Обеспечение условий для многостаночного обслуживания и совмещение профессий. Привлечение рабочих к участию в работе производственных совещаний и обсуждению вопросов выполнения установленных участку заданий, опыта передовых рабочих.

Совместно с работниками ОТК проверка в процессе изготовления деталей, сборки узлов и изделий, их качества, а также изучение причин брака и дефектов, разработка и осуществление мероприятий по их устранению.

Внедрение хозяйственного расчета и коллективного подряда на участке.

Права сменного мастера

Производить расстановку рабочих на участке и с утверждения начальника цеха высвобождать излишних рабочих, а также рабочих, систематически нарушающих производственную и трудовую дисциплину.

Представлять отличившихся рабочих участка (бригады) к поощрению по действующим премиальным положениям.

Налагать в установленном порядке дисциплинарные взыска-ния на подчиненных работников, нарушающих производственную или трудовую дисциплину.

Не допускать выполнения работы на неисправном оборудовании и с применением неисправного инструмента, приспособлений и контрольно-измерительных приборов, а также на оборудовании, не имеющем ограждений, блокировок и прочих предохранительных средств.

5. Не допускать использования в производстве материалов и полуфабрикатов, не отвечающих техническим требованиям.

6. Не допускать к работе рабочих, не знающих правил и инструкций по технике безопасности и охране труда.

7. Принимать на работу рабочих, производить их расстановку по рабочим местам, представлять к утверждению присвоенные им разряды в соответствии с тарифно-квалификационным справочником и сданной пробой или испытанием.

8. Приостанавливать выполнение работ на неисправном оборудовании, при применении неисправного инструмента, приспособлений и контрольно-измерительных приборов, а также при использовании сырья и материалов, не отвечающих техническим условиям.

9. Предоставлять отпуска подчиненным работникам в соответствии с утвержденным графиком.

Требовать своевременного выполнения плана ремонта оборудования и мероприятий по технике безопасности, охране труда, промышленной санитарии и пожарной охране.

Требовать от руководства цеха своевременной выдачи месячных и декадных производственных заданий и других планируемых количественных и качественных показателей.

Требовать от руководства цеха своевременного обеспечения участка необходимыми материалами, сырьем, полуфабрикатами, инструментом, приспособлениями, технической документацией и др. для нормального хода производства.

Требовать от подчиненных ему работников выполнения распоряжений и указаний по всем вопросам производственной деятельности участка.

2.5 Схема энергоснабжения объекта

Примерная структурная схема энергоснабжения объекта показана на рисунке 3.

Рисунок 3 - Структурная схема энергоснабжения предприятия

На схеме показаны щиты осветительные (ЩО), щиты силовые (ЩС), главный распределительный щит (ГРЩ), релейно -- коммутационная аппаратура, устройства защиты.

3 ФУНКЦИИ, ЗАДАЧИ И СТРУКТУРА ПЛАНОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО ОТДЕЛА

Цели планирования:

- обеспечение требуемых для жизнедеятельности предприятия финансовых результатов;

- сбалансированная загрузка производственных мощностей;

- выполнение принятых договорных обязательств;

- своевременное обеспечение потребностей заказчиков в образцах новой продукции;

- обеспечение внутренних потребностей предприятия.

Рисунок 3 - Структура планово- экономического отдела

Нормативное бюро формирует стоимость материала для покупных полуфабрикатов для определения цены изделия. Источники для работы это ведомости на материалы СГТ (служба главного конструктора).

Бюро цен - формирует цены на продукцию предприятия. Исходные данные:

- норматив на заработную плату;

- норматив для расчета калькуляции (% накладных расходов, % рентабельности, % прочих расходов).

Бюро планирования - планирование объемных показателей предприятия в целом и с разбивкой по цехам. Учет выполнения плановых заданий отчетности по всем выше стоящим организациям по требуемым формам.

Экономист по хозяйственному расчету цехов - осуществляет методическое руководство цехов, контроль на выполнение ТЭБ цехов по установленной форме.

Основные показатели цеха:

- объем товарной продукции (1000 руб.);

- объем выполняемых работ (норм/час);

- себестоимость ( 1 норм/час руб.);

- коэффициент качества.

Расчетные показатели:

1 Выполнение плана по номенклатуре.

2 Ритмичность.

3 Производительность труда.

4 Фонд оплаты труда.

5 Численность.

6 Средняя заработная плата.

7 Фонд отдача (Выпуск продукции на 1 руб. основных производственных фондов).

4 РАБОТА ОТДЕЛА ТЕХНИЧЕСКОЙ ИНФОРМАЦИИ

Отдел технической информации является самостоятельным структурным подразделением предприятия и подчиняется главному инженеру (техническому директору) или его заместителю.

Задачи отдела технической информации

Организация научно-технической информации, пропаганды, обмена передовым опытом в цехах и на производственных участках предприятия.

Обеспечение руководящих работников и ведущих специалистов предприятия специально подготовленной информацией, необходимой для принятия решений при формировании технической политики, стратегии и политики в области качества, экономической, технической, технологической и коммерческой деятельности.

Структура отдела технической информации

Структуру и штаты отдела утверждает директор предприятия в соответствии с типовыми структурами аппарата управления и нормативами численности руководителей, специалистов и служащих с учетом объемов работы и особенностей производства.

В состав отдела могут входить научно-техническая библиотека и технический кабинет. На предприятиях, где не создан отдел научно-технической информации, функции отдела выполняет научно-техническая библиотека или отдельный специалист.

Функции отдела технической информации

Выявление, изучение и систематическое уточнение потребности руководящих работников и специалистов предприятия в научно-технической и экономической информации.

Участие в решении задач маркетинга продукции предприятия и реализация собственной программы маркетинга информационной продукции.

Ведение фондов фирменной информации; подготовка аналитической продукции; подготовка рекламной продукции.

Фильтрация и первичная обработка информации, поступаю-щей на предприятие, в том числе сведений о новых организационных методах и структурах.

Участие в процессе комплексного изучения возможных рынков сбыта и в этих целях сбор и обработка научно-технической и социально-экономической информации.

Сбор, обработка и накопление фирменной информации и ее систематизация в интересах проблем конкурентоспособности про-дукции предприятия и конъюнктуры рынка; проведение на этой базе аналитической деятельности и получение прогнозных оценок состояния рынка продукции предприятия.

6. Обработка поступающих в справочно-информационный фонд документов и их классификация на основе принятой в стране единой системы классификации -- Универсальной десятичной классификации (УДК).

Создание справочного аппарата фирменного фонда в соответствии с профилем предприятия, рассчитанного на применение современных информационно-поисковых систем.

5 РАБОТА ОТДЕЛА ГЛАВНОГО МЕХАНИКА

Отдел главного механика должен обеспечить бесперебойную работу станочного оборудования, вспомогательного оборудования, своевременный ремонт оборудования, профилактический ремонт оборудования, замену морально устаревшего оборудования на современное.

Рисунок 4 - Структура отдела главного механика

6 РАБОТА ОТДЕЛА ГЛАВНОГО ЭНЕРГЕТИКА

Отдел главного энергетика обеспечивает передачу электроэнергии потребителям, контролирует качество электроэнергии, проводит учет потребляемой электроэнергии, производит профилактические и ремонтные работы, обеспечивает обучение оперативного электротехнического и административно -- технического персонала правилам обслуживания электроустановок, осуществляет замену устаревшего оборудования на более современное.

Рисунок 5 - Структура отдела главного энергетика

7 ОПИСАНИЕ ПРОЕКТИРУЕМОГО ИЗДЕЛИЯ

Узел сопряжения с клавиатурой это устройство, которое преобразует электрический сигнал от нажатой клавиши в двоичный код в соответствие с кодовой таблицей.

Краткое описание каждого блока:

В схему контроллера клавиатуры входят следующие модули:

-генератор логических единиц, создаёт напряжение, соответствующее уровню логической единицы, на вертикальных линиях матрицы.

-матрица кнопок, матрица кнопочных переключателей.

-формирователь сигналов, служит для преобразования электрических сигналов, снимаемых с матрицы кнопок, в сигналы с параметрами, необходимыми для восприятия их ЭВМ.

-селектор-мультиплексор, является схемой совпадения десятичного кода столбцов матрицы с двоичным кодом, поступающим со счётчика тактов.

-счётчик тактов, генерирует сигналы, необходимые для определения номера нажатой клавиши.

-генератор тактовый, генерирует сигналы, по приходу которых счётчик перекидывается в следующее состояние (код на выходах счётчика изменяется на единицу).

-дешифратор тактов, преобразует двоичный код, приходящий со счётчика тактов, в унитарный код и передаёт его на горизонтальные линии матрицы кнопок.

-устройство запоминающее постоянное перепрограммируемое, хранит семиразрядные коды клавиш.

-регистр данных, служит для передачи кодов клавиш из устройства запоминающего постоянного перепрограммируемого на выходной разъём.

-генератор строба, генерирует сигнал СТРОБ.

-формирователь флага, генерирует сигнал ФЛАГ.

Алгоритм работы узла:

-генератор логических единиц формирует напряжение логической

единицы на вертикальных линиях матрицы.

-тактовый генератор формирует рабочую частоту.

-счётчик тактов перекидывается в следующее состояние, код на его выходах изменяется на единицу.

-код с выходов счётчика через регистр тактов подаётся на входы дешифратора тактов, который преобразует его в унитарный и передаёт на горизонтальные линии матрицы.

-селектор-мультиплексор сравнивает код с вертикальных линий матрицы с кодом, приходящим со счётчика.

При нажатии любой клавиши счётчик останавливается и код подаётся в устройство запоминающее постоянное перепрограммируемое и через регистр данных код клавиши подаётся на выходной разъём. Одновременно с этим генерируется сигнал СТРОБ.












 
Показывать только:
Портфель:
Выбранных работ  



Рубрики по алфавиту:
А Б В Г Д Е Ж З
И Й К Л М Н О П
Р С Т У Ф Х Ц Ч
Ш Щ Ъ Ы Ь Э Ю Я

 

 

Ключевые слова страницы: Ознакомление с предприятием и особенностями его работы | отчет по практике

СтудентБанк.ру © 2018 - Банк рефератов, база студенческих работ, курсовых и дипломных работ, шпаргалок и докладов по различным дисциплинам, а также отчеты по практике и многое другое - бесплатно.
Лучшие лицензионные казино с выводом денег